Как сообщают центры занятости, подросткам очень трудно устроиться на работу. Работодатели, которые обеспечивают их рабочими местами, заслуживают признательности. Однако не все помнят, что при заключении трудового договора с несовершеннолетними важно не допустить нарушения их трудовых прав и соблюсти все предоставленные им законом гарантии. 

Так, прокуратурой Елецкого района установлено, что в администрации одного из сельских поселений несовершеннолетние работники допускались к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда, а также без заключения срочного трудового договора.

Прокурор внес в адрес главы администрации представление, по результатам рассмотрения которого нарушения закона устранены. Трудовые права детей восстановлены. Виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.